Моя история
В начальных классах школы мне нравилось использовать стоящий дома на балконе кусок фанеры в качестве школьной доски. Так я представляла себя учительницей и учила младшую сестру читать и писать.
Несмотря на мои попытки стать юристом, позже я все же вернулась в образование и закончила в Германии магистратуру по андрогогике – образованию взрослых. В итоге 15+ лет я работаю в сфере корпоративного м образования. Разрабатываю концепции обучения, групповые тренинги, индивидуальные онлайн-курсы и многое другое.
Я не учу, но помогать в профессиональном развитии и поиске карьерного пути. Мне нравится быть причастной к маленьким трансформациям других. Это и есть моя большая миссия.
Должна признаться, что в своем карьерном развитии я частно действовала по наитию. Но пожив в пяти странах и поработав в разных организациях, я поняла, что в карьере – как и в любом другом пути развития – нужно иметь четкое понимание целей. Протестрировав многие фреймворки, я разработала свою методику карьерного роста и помогаю другим срезать углы на пути к успешной карьере и личной эффективности.
ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ МОЕЙ МЕТОДИКИ:
Личный бренд
Понимание своей ценности и умение заявить о себе – необходимое условие карьерного роста. Это не про хваставство и высокомерие. Это про профессионализм, самопродвижение, сонастройку с командой и руководителем.
Эффективное общение
Умение ясно и убедительно выражать свои идеи, выслушивать и понимать других, искать пути обхода барьеров в общении помогает в достижении своих целей и позиционировании себя в качестве лидера.
Развитый нетворк
Знакомство с новыми людьми и поддержание контактов является залогом на пути к успеху. Людей нанимают на работу и продвигают люди. Поэтому налаженные связи помогут получить новые карьерные возможности.
Группа поддержки
Многие элементы моей методики подразумевают работу в команде. Поэтому я запускаю группу поддержки для совместной работы над карьерным развитием!
